山西省阳泉市平定县生小孩的产假有多久

山西省阳泉市平定县生小孩正常产假为158天，此外难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。

山西省在此基础上有额外的产假奖励政策。依据《山西省人口和计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日。所以山西省阳泉市平定县的女职工生育时，在国家规定的98天产假基础上，加上山西省奖励的60天产假，一共可以享受158天产假。

对于一些特殊情况，如难产，在158天的基础上再增加15天产假；如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，就会在158天的基础上再多增加15天产假。这体现了对女职工生育权益的充分保障，考虑到了生育过程中的不同情况，给予女职工更合理、更人性化的产假安排，有助于女职工更好地恢复身体，照顾新生儿。

产假期间，女职工依法享受生育津贴等待遇，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这样的规定不仅保障了女职工在生育期间的经济收入，也维护了女职工的就业权益，让女职工能够安心生育和照顾婴儿。

《山西省人口与计划生育条例》第二十五条

依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假三十日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年十五日的育儿假。育儿假期间，可以享受与在岗人员同等的待遇。

符合本条例规定生育且子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于二百元的婴幼儿保教费。

符合本条例规定生育的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。