烟台市蓬莱市产假和陪产假是怎样的

普法百科1个月前 (09-17)4
法律解析:

烟台市蓬莱市产假和陪产假执行山东省统一规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。符合法律和《山东省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十日,男方享受不少于十五日陪产假。

一、产假规定

1. **国家基础产假**:依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,产前能够休假15天;若难产,会增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。这是国家层面为保障女职工生育期间的权益所设定的基本产假天数。

2. **山东省额外延长产假**:根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十日。也就是说,在烟台市蓬莱市,只要符合相关规定生育子女的女职工,总共能享受158天的产假。这一延长产假的规定,为女职工提供了更充足的时间来恢复身体和照顾新生儿。

二、陪产假规定

《山东省人口与计划生育条例》规定,男方享受不少于十五日陪产假。在烟台市蓬莱市,符合条件生育的家庭,男方可以享受至少15天的陪产假。陪产假的设立,旨在让男方有时间在妻子生育期间给予陪伴和照顾,分担家庭责任,同时也有助于增进夫妻感情和促进家庭和谐。

需要注意的是,产假和陪产假期间,职工的工资待遇等通常按正常出勤对待,用人单位不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这些规定有利于保障职工在生育期间的合法权益,使职工能够安心地迎接新生命的到来。

法律依据:

《山东省人口与计划生育条例》第二十六条

符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

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2025 09

烟台市蓬莱市产假和陪产假是怎样的

法律解析: 烟台市蓬莱市产假和陪产假执行山东省统一规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...

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