辞职后不交社保,我的权益会裸奔吗?
嘿,朋友们,今天咱们来聊一个很多人都会遇到却容易忽略的问题——辞职后社保断缴,该怎么处理?别小看这事儿,它直接关系到你的医疗、养老、购房资格等一系列权益,作为一名法律从业者,我经常遇到客户因为社保断缴...
最近有位老友找我喝酒,几杯下肚后吐露烦恼:“我老婆死活不肯交社保,说每个月扣那么多钱不划算,还不如自己攒着,可我心里总不踏实,劝又劝不动,吵也吵过了,咋办?”
这问题挺典型,很多家庭或许都遇到过类似分歧——一方重视社保的长期保障,另一方却更看重眼前到手的收入,作为律师,我既理解“自己攒钱”这种想法的现实性,也更想从法律和情感两个维度,说说“社保”在婚姻中到底意味着什么。
很多人像这位朋友的妻子一样,觉得社保是“白交”,尤其如果工作不稳定或收入不高,更舍不得这笔支出,但社保的本质是一种“社会共济型风险储备”:
如果妻子坚持不交社保,相当于主动放弃了家庭抗风险的一道重要屏障,哪怕眼下省了钱,长远看却是“赌概率”——赌家庭永远不遭遇疾病、失业或养老危机。
婚姻是经济共同体,一方的风险很可能转化为全家的问题:
从法律角度,夫妻之间有相互扶养的义务(《民法典》第1059条),若一方因缺乏保障而陷入困境,另一方必须承担法律责任,换言之,“不交社保”看似是个人选择,实则将风险转嫁给了配偶和家庭。
作为丈夫,若只强调“必须交”,容易变成说教,不如先读懂妻子背后的顾虑:
沟通的核心不是辩论对错,而是找到共识。
婚姻的本质,是两个人携手对抗世界的不确定性,社保或许只是其中一环,但它背后体现的是对家庭责任的共识,对未来的敬畏,以及对彼此的保护欲。
爱的形式有很多种,而愿意为对方“留一条后路”,或许是最踏实的一种。
与其争论“要不要交”,不如说一句:“我希望你老有所依,病有所医——这是我的私心,也是我的承诺。”
(注:本文仅代表作者观点,具体决策请结合家庭实际情况咨询专业人士。)
老婆不交社保,婚姻会裸奔吗?——一位律师的温情提醒,本文为公平法务网原创,未经授权禁止转载,个案情况不同,建议咨询专业律师制定方案。最近有位老友找我喝酒,几杯下肚后吐露烦恼:“我老婆死活不肯交社保,说每个月扣那么多钱不划算,还不如自己攒着,可...
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