社保断缴后，账户里的钱能拿出来吗？
“律师，我这几年工作变动大，社保断断续续的，现在不想交了，以前交的钱能退给我不？”这问题听起来简单，但其实背后涉及的法律规定和实际情况还挺复杂的，今天我就用大白话,给大家捋一捋。
咱们得明白社保是啥，社保全称社会保险，是国家强制设立的一种社会保障制度，包括养老、医疗、失业、工伤、生育这五大块，它不像银行存款，你想存就存、想取就取，社保的核心目的是为了给大家提供长期的生活保障，比如退休后的养老金、生病时的医保报销，从法律角度讲，社保费不是你想交就交、想退就退的，它更像是一种“强制储蓄+风险pooling”的机制。
那到底能不能退钱呢？答案是：一般情况下不能退，但有几种特殊情况可以,我来细说一下：
第一种情况，如果你是外国人或者港澳台居民，在中国工作并交了社保，后来决定离开中国定居海外，那么可以申请一次性退还个人账户里的养老金余额，注意哦，只是个人缴的那部分，单位缴的进入统筹账户,是不能退的。
第二种情况，万一不幸参保人去世了，其家属可以继承个人账户中的余额，包括养老金和医保个人账户的钱，同时还能领到一笔丧葬补助金和抚恤金,这算是社保人性化的一面。
第三种情况，达到退休年龄但缴费年限不够，又不想继续缴了，比如有些人到了60岁，但只交了10年社保，没法按月领养老金，这时可以选择终止养老保险关系，一次性取出个人账户里的钱，同样,单位缴的部分不退。
除了以上这些，普通情况下，比如你只是换工作、暂时失业，或者单纯不想交了，社保账户里的钱是不能退的，它会一直留在你的账户里，等你将来继续缴费或符合条件时再用，比如医保个人账户的钱，平时看病买药都能刷；养老保险个人账户的钱,退休后就会变成养老金的一部分。
这里特别提醒一下：退社保其实挺亏的，因为单位缴的大头进了统筹账户，相当于“贡献”给社会了，你只能拿回自己缴的那部分，而且社保断缴后，医保待遇会立刻停止，养老缴费年限也中断了，可能影响将来退休金的计算，所以除非万不得已，比如出国定居或身故,否则真不建议主动退保。
建议参考
如果你正在考虑是否停交社保，我的建议是：尽量不要断缴，社保是国家给咱们的基础保障，尤其是医保和养老，长远来看价值很大，如果因为工作变动等原因暂时交不上，可以考虑以灵活就业身份自己续缴，或者尽快找到新工作接上，万一符合退钱条件，也要提前咨询当地社保局，准备好相关材料，比如身份证、社保卡、申请表等,避免跑冤枉路。
相关法条
- 《中华人民共和国社会保险法》第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税，个人死亡的,个人账户余额可以继承。
- 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第六条：职工基本养老保险个人账户不得提前支取，个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系，社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
- 《城乡养老保险制度衔接暂行办法》也对跨制度缴费转移有详细规定,保障参保人权益。
说到底，社保是国家给我们织的一张“安全网”，退保就像主动撕破这张网，短期内似乎拿回了一点钱，但长期可能失去更多保障，人生无常，疾病和衰老谁也躲不开，社保的互助共济功能恰恰能帮我们分摊风险，除非遇到移民或身故等极端情况，否则还是乖乖交社保吧——它不只是缴费,更是对未来的自己一份负责任的投资。
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