协议工辞退有赔偿吗

法律解析： 工会职工辞退程序通常包括认定职工存在符合辞退的情形、工会研究讨论、通知被辞退职工、办理辞退手续并给予相应补偿等步骤。 要明确辞退的合法依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律...

　　一、因婚外情离婚无过错方有赔偿吗 　　因婚外情离婚无过错方有赔偿。 　　法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条 　　有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损...

一、老婆怀孕期间老公出轨离婚有赔偿吗 老婆怀孕期间老公出轨，离婚时老婆可能获得赔偿。 根据法律规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：；与他人；实施；虐待、遗弃家庭成员；有其他重...

法律解析： 和领导吵架被开除是否有赔偿需要根据具体情况判断。如果单位的开除行为属于违法解除劳动合同，那么劳动者可以获得赔偿；如果劳动者严重违反用人单位的规章制度，单位的开除属于合法解除，则无需支付...

法律解析： 公司开除员工是否有赔偿需要根据具体情况判断。若公司合法开除员工，一般无需赔偿；若公司违法开除员工，则需要支付相应赔偿。 在法律层面，公司开除员工的情形不同，情况也有所不同。 一、公...

法律解析： 劳动合同期限满了不续签是否有赔偿需分情况而定。若用人单位不续签，一般需向劳动者支付经济补偿；若劳动者不续签，又分用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同和降低条件两种情况，前者无...

法律解析： 临时工辞职不批，可根据具体情况依法采取措施维护自身权益。若是非全日制用工，可随时通知用人单位终止用工；若是全日制用工，在试用期提前三天、转正后提前三十天书面通知单位辞职，到期即可离职，...

法律解析： 职工辞职申请表应包含标题、称谓、正文、结尾、署名和日期等部分。内容需表达明确的辞职意愿、说明辞职原因、明确离职时间等。 一份完整且规范的职工辞职申请表对员工顺利办理离职手续至关重要。...