公司不给我们交社保,这真的合法吗?特殊工种员工的权益保障指南
老张是一名建筑工地的高空作业人员,属于典型的“特殊工种”,去年入职时,公司口头承诺“工资日结、社保另补”,可一年过去了,社保账户依旧空空如也,当他怯生生地问人事部门,对方却甩来一句:“你们这种临时性的...
特殊工种过55周岁通常还是能退休的。只要符合特殊工种提前退休的条件,即便超过55周岁,依然可以申请办理退休手续并享受相应待遇。
特殊工种退休的基本条件。根据相关规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,可以按特殊工种办理提前退休。这里的年龄是一个重要条件,但并非超过这个年龄就不能退休。年龄与退休的关系。对于男性特殊工种从业者,55周岁是可以申请提前退休的年龄节点。如果到了55周岁未及时办理退休,后续也是可以办理的。因为特殊工种提前退休政策的核心目的是考虑到这些工作对从业者身体健康的影响,给予他们提前退出劳动岗位的权益。只要符合累计工作年限等其他条件,即便过了55周岁,依然可以享受这一政策。申请办理流程。当特殊工种从业者超过55周岁想要办理退休时,需要准备好相关材料,如本人身份证、个人档案、特殊工种岗位工作证明等。档案中应详细记录其从事特殊工种的名称、工作时间等信息,以证明其符合特殊工种退休条件。将这些材料提交给当地社保部门,社保部门会进行审核。审核通过后,就可以办理退休手续并从次月起开始领取养老金。养老金待遇。养老金待遇的计算与缴费年限、缴费基数等因素有关。超过55周岁办理退休,可能会因为多缴纳了几年社保而在养老金待遇上有所提高。所以,特殊工种过55周岁是能够退休的,且在符合条件的情况下,应积极申请以保障自身权益。
法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作,符合下列条件之一的应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员长会确认,完全丧失劳动能力的。
法律解析: 特殊工种过55周岁通常还是能退休的。只要符合特殊工种提前退休的条件,即便超过55周岁,依然可以...
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