在部队的士官转到地方该怎么安置

法律解析：

士官转到地方安置方式主要有政府安排工作、自主就业、退休安置等，具体需根据士官的服役年限、伤残情况等条件确定。

士官符合一定条件可由政府安排工作。依据《退役士兵安置条例》，士官服现役满12年的；服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；是烈士子女的，退役时可以选择由人民政府安排工作。对于符合政府安排工作条件的士官，地方政府会根据实际情况，将其安置到机关、事业单位或者国有企业等单位。在安置过程中，会综合考虑士官的服役表现、个人特长等因素进行岗位分配。

自主就业也是常见的安置方式。大部分士官退役时会选择自主就业。士官退出现役时，部队会发给一次性退役金，地方人民政府根据当地实际情况给予一次性经济补助。自主就业的士官还可以享受一系列优惠政策，比如在职业技能培训方面，政府会组织开展相关培训，帮助他们提升就业能力，以更好地适应地方工作。同时，在创业方面，也会给予税收、贷款等方面的优惠政策支持。

退休安置适用于一些特定情况的士官。士官符合下列条件之一的，作退休安置：年满55周岁的；服现役满30年的；因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。退休士官会按照规定享受相应的退休待遇，保障其晚年生活。

在整个安置过程中，各地还会结合当地实际情况，出台一些具有地方特色的安置政策和措施，以确保士官能够顺利融入地方社会，实现妥善安置。

法律依据：

《退役士兵安置条例》第二十九条第一款

退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。