自己摔了凭什么不算工伤

一、自己摔了凭什么不算工伤

工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和伤害。自己摔了不算工伤主要有以下原因：

（一）不符合的情形

1. 在工作场所内，自己摔倒如果是因为自身疾病突发，如突发眩晕、癫痫等自身身体机能原因导致摔倒受伤，与工作没有直接因果关系，不符合工伤认定条件。

2. 如果是因为自己不小心，如走路看手机、奔跑打闹等自身过失而摔倒，没有工作原因的介入，也不属于工伤。

（二）工伤认定的本质要求

工伤认定强调工作原因是核心要素。自己摔了往往缺乏工作原因这个关键因素，例如在工作场所内正常行走时，因为自身鞋子不合适而绊倒摔伤，这种情况下不是工作内容或者工作环境中的危险因素导致的伤害，所以通常不算工伤。

不过，如果是在工作过程中因为工作环境存在安全隐患，如地面湿滑（因为工作相关原因导致的湿滑，比如清洁工作后的水渍）而摔倒，这种与工作有因果关系的摔倒就可能被认定为工伤。

二、自己是法人走工伤保险可以吗

法人是可以走工伤保险的。

如果法人在本单位工作过程中遭受事故伤害或者患职业病，符合《》规定的认定条件，应当认定为工伤。这是因为法人虽然在单位中具有特殊地位，但同时也是本单位的职工，与本单位存在。

在认定工伤时，需要按照法定的程序进行。一是要在规定的时间内提出工伤认定申请，通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如遇特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二是要提供相应的证据材料，如、医疗机构的诊断证明等相关材料，以证明符合工伤认定的情形。

三、自己申请工伤认定需要什么材料

申请工伤认定需要以下材料：

1. 工伤认定申请表。该表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。

3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是确定伤害情况及是否属于职业病的重要依据。

4. 其他可能需要的材料，比如事故现场的证言（证明事故发生的经过等情况）等。

申请人准备好这些材料后，按照规定的程序向相关部门提出工伤认定申请。

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