主管工伤怎么赔偿

一、公司申请工伤后个人接下来怎么办 公司申请工伤认定后，个人可以从以下几方面着手后续事务。 （一）配合调查方面 1. 按照工伤认定部门要求提供材料，如自己掌握的能证明的材料（如等）、事故发生经过...

一、工伤赔偿金额应为多少 工伤赔偿金额的确定需综合多方面因素，不能简单给出一个固定数额。 （一）医疗费 根据实际发生的治疗工伤所需费用，由工伤保险基金支付。要求是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保...

一、劳务工伤赔偿转让协议能签吗 劳务工伤赔偿转让协议的签订需要谨慎对待。 从法律规定来看，工伤赔偿是基于劳动者遭受工伤这一事实而产生的对受伤劳动者的补偿权益，具有很强的人身属性。在一些情况下，如果...

一、工地非工伤怎么赔偿 在工作场所之外发生的非工伤事故，是指由于工作环境、设施设备、管理等原因而造成的，但不被认定为工伤的情况。在这种情况下，受害者有权向雇主或责任方提出索赔要求。赔偿范围通常包括医...

一、工伤后不辞职在好多年后赔偿有效 工伤赔偿的时效与是否辞职并无直接关联。 一般来说，工伤认定的申请时效为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。如果用人单位未按规定提出工伤认定申...