工伤保险很贵吗

一、工伤保险很贵吗

工伤保险的费用不能简单地用“贵”或“不贵”来形容。

工伤保险的缴费费率是根据不同行业的工伤风险程度等因素来确定的。

1. 对于风险较低的行业，例如银行业、软件和信息技术服务业等，缴费费率相对较低。这些行业由于工作环境相对安全，职工发生工伤的概率较小，所以缴纳的工伤保险费用相对较少。

2. 而像采矿业、建筑业等高风险行业，缴费费率就会比较高。因为这些行业的工作场所危险系数高，职工遭遇工伤事故的可能性大，为了保障职工在工伤后的权益，其缴费费率相应提高。

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。其缴费基数通常为用人单位职工工资总额。总体而言，工伤保险费用是企业为防范工伤风险、保障职工权益而承担的合理支出。

二、工伤保险和医保的区别是什么

工伤保险和医保存在以下区别：

1. 保障目的不同。工伤保险主要是为了保障因工作遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿等，重点在于对工作相关伤害的保障。医保则是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，主要应对的是职工患病就医的费用。

2. 缴费主体和费率。工伤保险由用人单位缴纳，职工无需缴费，且不同行业的费率有所差异，根据行业的工伤风险程度等因素确定。医保由用人单位和职工共同缴费，缴费比例相对固定。

3. 赔付范围。工伤保险赔付范围包括工伤医疗费用、康复费用、伤残津贴等与工伤相关的诸多费用。医保主要支付符合药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。

4. 管理部门不同。工伤保险由劳动保障行政部门管理，医保由各地的经办机构负责管理等。

三、工伤保险和人寿保险能双赔吗

工伤保险和人寿保险在很多情况下可以双赔。

（一）两者性质不同

工伤保险是一种社会保险，旨在保障职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时获得医疗救治和经济补偿等权益，具有强制性。人寿保险是，由投保人根据自身需求与保险订立合同，以人的寿命为保险标的。

（二）赔付情况

1. 对于工伤保险，只要符合规定的条件，职工就能获得相应赔偿，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

2. 人寿保险如果包含意外身故、伤残等保障条款，当被保险人因工伤导致符合保险合同约定的赔付情形时，保险公司也会进行赔付。例如，在一份包含意外身故保障的人寿保险合同下，被保险人因工伤事故不幸身故，其受益人可获得人寿保险赔付，同时也能获取工伤保险中的丧葬补助金、一次性工亡补助金等赔偿。所以在符合各自赔付条件下，两者可以双赔。

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