工伤伤残鉴定用什么假

一、工伤伤残鉴定用什么假

工伤伤残鉴定不需要用假。

工伤伤残鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。这一过程基于真实的工伤情况、医疗诊断结果、相关病历资料等进行。职工遭受工伤后，经治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

申请时需提交决定书原件和复印件、有效的诊断证明等真实材料。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，整个过程强调真实性、科学性和客观性，是保障工伤职工合法权益的重要环节，所以不存在用假的情况，若使用虚假材料进行鉴定，属于违法行为，相关责任人将受到处罚。

二、工伤伤残鉴定需要哪些材料和手续

工伤伤残鉴定所需材料和手续如下：

（一）材料方面

1.工伤认定决定书原件及复印件。这是确定为工伤的关键依据，没有它无法进行伤残鉴定。

2. 有效的诊断证明书。该证明书需由医疗机构出具，应包含受伤情况、治疗过程等详细信息，且需加盖医院公章。

3. 检查、检验报告等完整病历材料。例如X光片、CT片及相应的检查报告，能直观反映受伤部位及程度。

4. 申请人身份证复印件。用以证明申请人身份。

（二）手续方面

1. 提出申请。由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并填写劳动能力鉴定申请表。

2. 受理审核。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会通知申请人补充材料。

3. 组织鉴定。审核通过后，劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

4. 出具鉴定结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，并在规定时间内送达申请人。

三、工伤伤残鉴定由谁开

工伤伤残鉴定委托书的开具主体有以下几种情况：

（一）如果是由用人单位申请工伤伤残鉴定，一般由用人单位开具委托书。用人单位有责任为受伤职工安排鉴定事宜，委托书是向鉴定机构表明用人单位委托进行鉴定的一种书面文件。

（二）如果是受伤职工自行申请工伤伤残鉴定，可能由委员会或者人民开具委托书。在一些情况下，比如用人单位不配合进行工伤认定或者对鉴定存在争议时，职工可能通过仲裁或者诉讼途径解决，这时候相关的仲裁机构或者法院会根据案件情况开具委托书。

（三）部分地区的社会保险行政部门在符合规定情形下，也可能开具委托书要求进行工伤伤残鉴定，这有助于准确认定工伤职工的，以便确定相应的工伤保险待遇。

以上是关于工伤伤残鉴定用什么假的相关回答，若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！