工伤发生后公司应该负担什么费用
一、工伤发生后公司应该负担什么费用 工伤发生后公司应负担以下几类费用: (一)医疗相关费用 1. 治疗工伤期间的医疗费。公司需确保员工能得到及时救治,支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...
一、网上怎么申报工伤步骤
一般来说,网上申报工伤有以下步骤:
(一)准备材料
1. 劳动关系证明材料,如。
2. 医疗机构出具的诊断证明书等医疗材料。
3. 事故现场的证人证言等相关证明材料。
(二)进入申报平台
各地有专门的申报平台,可通过当地人社部门官网查找进入。
(三)注册登录
按要求进行注册登录操作,可能需要提供企业或个人的相关信息,如编号(企业)、号(个人)等。
(四)填写申报信息
1. 基本信息部分,包括受伤职工的姓名、性别、年龄、联系方式等。
2. 事故发生的时间、地点、经过详细描述。
3. 上传准备好的材料,注意材料要符合要求的格式和大小。
(五)提交申报
确认填写信息无误后提交申报。提交后可查看申报进度,根据相关部门反馈补充材料或进行其他操作。
需要注意的是,不同地区的具体申报流程和要求可能存在一定差异。
二、申请工伤流程怎么走
申请工伤主要有以下流程:
(一)事故发生后
1. 及时就医。职工在工作中遭受事故伤害或者患后,应立即前往签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。
2. 用人单位申报。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
(二)用人单位未申报时
1. 职工或其近亲属申报。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。
(三)认定与后续
1. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对提供的证据进行调查核实。
2. 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。认定为工伤后,可按照相关规定享受工伤待遇。
三、认定工伤后下一步需要做什么
认定工伤后,有以下几件事需要做:
(一)劳动能力鉴定
1. 若工伤可能影响劳动者的劳动能力,例如造成身体残疾等情况,应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这有助于确定等重要信息,为后续的赔偿等事宜提供依据。
2. 提交鉴定申请时,需按照要求提供相关材料,如工伤认定决定书、医疗机构的诊断证明等材料。
(二)工伤保险待遇申领
1. 确定符合工伤保险待遇申件后,准备好相关材料,例如身份证、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
2. 社会保险经办机构会根据相关规定对申请进行审核,审核通过后,会按照规定支付相应的待遇,如医疗费用报销、伤残津贴等。
(三)如果存在争议
1. 若劳动者与用人单位在数额、项目等方面存在争议,可以与用人单位协商解决。
2. 协商不成的,可以申请,对结果不服的,还可以向人民提起诉讼。
以上是关于网上怎么申报工伤步骤的相关回答,若未解决您的问题,请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点,合飞律师平台专业律师将为你1对1解答,给你详细的解决方案。
文章来源:法策https://www.falvce.com/一、网上怎么申报工伤步骤 一般来说,网上申报工伤有以下步骤: (一)准备材料 1. 劳动关系证明材料,如...
点击复制推广网址:
下载海报: