江西9级工伤怎么赔偿

一、出工伤后不辞职有赔偿吗 在劳动者因工伤被认定之后选择离职，其雇佣者亦应依法提供相应的补偿。当员工遭受工伤事故，经过适当的治疗，其身体状况趋于稳定且出现了残疾或对劳动能力产生影响的情况下，必须进行...

一、员工工伤辞退赔偿标准 员工工伤后被辞退，涉及到多方面的赔偿。 （一）工伤赔偿部分 1. 医疗费用：用人单位需支付员工因工伤治疗所产生的全部医疗费用，包括挂号费、手术费、药费等合理的医疗开支。...

一、九级工伤怎么赔偿 九级工伤赔偿包含以下几个方面： （一）医疗费用 由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。如果用人单位未缴纳工伤...

一、工伤1年后辞职还有赔偿吗 首先，您得在受伤的头一年内，赶紧向当地的劳动管理部门去报个工伤。然后，等这个工伤给批下来了，就可以着手做劳动能力方面的鉴定。这个鉴定就是为了确定咱们受伤害的严重程度以及...

一、自己骑车摔伤属于工伤吗上海 在上海，如果是自己骑车摔伤，这种情况是否属于工伤需要综合多方面的因素来判定。 一般来说，工伤的认定有着严格的标准和条件。如果是在正常的上下班途中，因合理的路线和时间...