工伤没有钱赔法院会怎么办

一、工伤没有钱赔法院会怎么办

如果工伤赔偿案件中责任人没有钱赔，法院会根据不同情况采取相应措施。

（一）执行调查

法院首先会对被执行人的财产状况进行全面调查。这包括被执行人的银行存款、房产、车辆、等各类财产。通过查询被执行人的银行账户信息，查看是否有可供执行的存款余额；调查其名下是否有房产登记，若有，可依法进行查封、拍卖等操作；核实是否有车辆，以便进行扣押处置。

（二）限制措施

若发现被执行人有故意隐匿财产或拒不执行判决的行为，法院可以对被执行人采取限制高消费措施。例如限制被执行人乘、高铁一等座、入住星级酒店等；还可以将被执行人纳入名单，这会对其信用产生严重影响，限制其在信贷、商业合作等诸多方面的活动。

（三）分期执行

如果被执行人确实没有一次性履行赔偿义务的能力，在与申请人协商一致的情况下，法院可允许被执行人分期履行赔偿义务，同时对其进行监督，确保按时履行每期的额。

二、工伤没有签合同怎么办

如果发生工伤但没有签订，可按以下方式处理：

（一）确认

1. 搜集证据。可以收集如工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明存在事实劳动关系的证据。这些证据有助于在后续的维权过程中确定劳动关系的存在。

2. 申请。如果用人单位不承认劳动关系，可以向劳动仲裁机构提出申请，请求确认劳动关系。劳动仲裁机构会依据双方提供的证据做出裁决。

（二）

1. 一旦劳动关系确认后，受伤职工可在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。

2. 社会保险行政部门会根据提交的材料和实际调查情况做出工伤认定结论。

（三）赔偿事宜

1. 经认定为工伤后，可依据工伤认定结果和相关，要求用人单位承担相应的工伤赔偿责任。

2. 如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿将由工伤保险基金支付；如果未缴纳，则由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

三、工伤没有评上级怎么主张赔偿

工伤未评上，仍然可以通过以下方式主张赔偿：

（一）医疗费

治疗工伤所产生的合理医疗费用，由工伤保险基金支付，如果单位未为职工缴纳工伤保险，则由单位承担。需提供医疗机构出具的诊断证明、医药费发票等相关凭证。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）护理费

如果工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排护理，职工可主张相应的护理费用。

（四）住院伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

总之，虽然未评上伤残等级，但仍可依据实际发生的费用及法定的权益主张赔偿。

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