上班扭到腰了算不算工伤如何鉴定

一、上班扭到腰了算不算工伤如何鉴定

上班时扭到腰可能算工伤。

（一）认定情形

如果是在工作时间、工作场所内，因为工作原因扭到腰，比如从事正常的工作任务过程中，因搬重物、弯腰操作设备等与工作相关的动作导致腰部扭伤，一般应认定为工伤。

（二）鉴定流程

1. 及时报告：受伤后要尽快向单位报告受伤情况。单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。如果单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备材料：需要准备、医疗机构的诊断证明、病历等相关材料。

3. 工伤认定：社会保险行政部门会对提交的材料和实际情况进行审核，必要时可能进行调查核实，以确定是否属于工伤。

4. 劳动能力鉴定：经认定为工伤且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，这有助于确定工伤职工的伤残等级等情况，以明确相应的工伤待遇。

二、工伤鉴定多长时间内有效

工伤鉴定的有效时间规定如下：

（一）单位申请时间

职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

（二）职工及家属申请时间

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

超过上述规定时间，社会保险行政部门可能会不受理工伤认定申请，但如果是因为不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

三、工伤骨折后多久做

一般来说，工伤骨折后经治疗伤情相对稳定后就可以做伤残鉴定。

通常骨折有内固定的，在拆除内固定后进行伤残鉴定为宜，但如果伤情比较特殊，在经医疗机构出具证明，认为伤情稳定后也可进行。没有内固定的骨折，在受伤后3到6个月左右，视恢复情况进行伤残鉴定。

进行伤残鉴定需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定委员会收到申请后会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，提出鉴定意见并作出伤残等级鉴定结论。

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