工伤后被公司辞退,后续治疗怎么办
一、工伤后被公司辞退,后续治疗怎么办 如果工伤后被公司辞退,关于后续治疗有以下处理方式。 (一)医疗费用 1. 已经认定为工伤的,其后续治疗费用仍然可以从工伤保险基金支付。需要按照工伤保险的相关...
一、工伤鉴定要多久才能做
工伤鉴定的时间需要根据具体情况确定。
一般来说,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。这个伤情相对稳定的时间通常可能是在受伤后的几个月,比如骨折类的伤情,可能在受伤后三到六个月,具体时间由医疗机构根据伤者的恢复情况出具相关意见。
如果是用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、工伤骨折的标准
工伤骨折的伤残鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》。
(一)十级伤残
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者,一般可鉴定为十级伤残。例如手指骨折,在愈合后没有影响到手部正常的抓握、屈伸等基本功能的情况。
(二)九级伤残
1. 骨折内固定术后,无功能障碍者。像腿部骨折经过内固定手术,术后恢复较好,虽然有过骨折及手术情况,但基本的肢体功能未受影响的可能被鉴定为九级。
2. 两个以上横突骨折后遗腰痛。这是对身体腰部特定部位骨折情况及其后遗症的判定标准。
(三)八级伤残
1. 脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折。这是对脊椎骨折严重程度的衡量标准。
2. 因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者。这种情况除了骨折本身,还考虑到后续感染形成的慢性疾病影响。
需要注意的是,伤残鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会根据伤者的具体伤情、恢复情况等多方面因素进行综合判定。
三、做了多久可以做伤残鉴定
工伤认定后,经治疗伤情相对稳定后就可以做伤残鉴定。
一般来说,并没有一个确切统一的时长规定。如果伤情恢复较快且稳定,可能在工伤认定后的一两个月就可以进行伤残鉴定;但如果是较为严重复杂的伤情,像涉及到骨折后需要较长时间恢复、神经损伤恢复较慢等情况,可能需要数月甚至半年以上才适合做伤残鉴定。这主要取决于受伤部位的恢复状况,因为伤残鉴定需要对稳定后的身体机能损伤程度进行准确评估,以确保鉴定结果的公正性和准确性。
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