工伤在医院的钱是需要自己垫付吗

一、工伤在医院的钱是需要自己垫付吗

工伤在医院的费用是否需要自己垫付，分以下情况：

（一）有工伤保险的情况

1. 一般不需要自己垫付。如果所在单位依法缴纳了工伤保险，职工因工伤就医的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 但是在一些特殊情形下可能会先由职工垫付，例如紧急就医时，来不及办理工伤保险相关手续，职工可能需要先自行支付费用，而后凭借相关凭证向工伤保险机构报销。

（二）没有工伤保险的情况

如果单位没有为职工缴纳工伤保险，那么工伤在医院的费用通常由用人单位承担，这种情况下可能出现用人单位要求职工先垫付，之后再进行报销的情况，但这并非法定必须由职工垫付的情形，职工也可以要求用人单位直接支付医疗费用。

二、工伤在医院报警有用吗

在工伤情形下在医院报警可能有一定作用。

一方面，如果工伤是因为工作场所中的，例如机器故障、他人故意侵害（如同事蓄意伤害等与刑事案件相关的情形）等原因导致，报警有助于警方介入调查事故发生的具体经过、确定相关责任人。警方的调查记录、询问笔录等可以作为后续认定工伤责任、确定赔偿等方面的证据。

另一方面，如果是单纯的意外工伤，没有涉及违法犯罪因素，报警的作用可能相对有限。这种情况下，主要依靠单位按照流程进行申报，如提交相关材料给劳动保障部门，劳动保障部门依据规定认定工伤并确定相应的待遇赔偿等。

不过，即便在与刑事案件无关的工伤中，报警也可能在固定现场证据（如报警后警方出警对现场的初步查看等情况）等方面有一定辅助作用。

三、工伤在外地回本地可以么

工伤案件可以在本地打官司。

（一）管辖权方面。根据相关法律规定，案件由用人单位所在地或者履行地的基层人民管辖。如果本地是用人单位所在地，那么本地法院是有管辖权的，可以在本地打官司。例如，劳动者在本地，用人单位也注册在本地，即使工伤发生在外地，也可在本地进行诉讼。

（二）证据收集方面。虽然工伤发生在外地，但相关证据如劳动合同、工资发放记录等如果在本地有留存或者可以获取，不会影响在本地打官司。不过，在外地发生工伤时的一些证据，如工伤事故现场的证言、当地医院的诊断证明等，需要妥善收集并符合证据规则，以便在本地诉讼时能有效举证。

（三）法律适用方面。无论是外地还是本地，都遵循统一的律法规体系，不会因地域差异而有不同的法律适用标准影响在本地打官司。

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