工伤私了后反悔,但伤者被老板要求报了医保,这怎么办?

一、工伤私了后反悔,但伤者被老板要求报了医保,这怎么办?

这种情况较为复杂。首先，工伤私了如果显失公平或存在重大误解，是可以反悔的。

关于老板要求伤者报医保，这是不合规的。因为工伤应当走工伤保险赔偿程序，而用医保报销可能涉嫌骗保。

如果您反悔私了，建议尽快收集能证明工伤事实的证据，如、、事故现场照片、证言等。然后与老板协商，若协商不成，可向机构申请。需要注意的是，报医保的行为可能会对您的产生不利影响，但具体影响程度还需结合实际情况判断。总之，要通过合法途径维护自身权益。

二、赔偿多少

在上海，十级工伤离职时的赔偿主要涉及一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性伤残补助金是按照 7 个月的本人工资来赔付的，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准，由上海市根据当地实际情况确定。具体的额，需要根据个人工资和当地政策来核算。

三、睾丸被切赔多少钱

在涉及睾丸被切的医疗事故中，具体的赔偿项目可能包括：

1.医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，不涵盖原发病的治疗费用。

2.：根据患者的固定收入或事故发生地上一年度职工的年进行计算。

3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来计算。

4.陪护费：如果患者住院期间需要专人陪护，将按照医疗事故发生地上一年度职工的年平均工资来计算。

5.残疾生活补助费：根据和医疗事故发生地居民的年平均生活费来计算，赔偿年限最长可达30年。

6.残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，费用将按照普及型器具的标准来计算。

7.精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民的年平均生活费来计算，赔偿年限最长不超过3年。

需要注意的是，赔偿金额会受到多个因素的影响，如医疗费的实际支出、患者的收入状况、伤残等级等。在实际操作中，需要由专业的机构进行鉴定，然后依据鉴定结果和相关来确定具体的赔偿金额。

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