工伤向老板要赔偿的技巧

一、工伤向老板要赔偿的技巧

工伤索赔小贴士：

1. 搜集证据：要有病历本、事故报告、工资条还有同事的证词，这些都能证明你是真的受伤了，而且还损失了什么。

2. 熟知法规：看看《工伤保险条例》和你所在地区的具体规定，这样就能知道你应该得到哪些赔偿，以及赔偿的金额是多少。

3. 书面请求：给老板或者的人事部写封信，告诉他们你想要赔偿，并且把你们之间的谈话内容都记下来。

4. 协商解决：尽量先和解，大家心平气和地谈一谈，说不定就能达成一个赔偿协议，这样你就能更快拿到钱了。

5. ：如果实在搞不定，就找个靠谱的律师问问，了解一下法律流程和策略。

6. 官方渠道：如果和老板谈不拢，那就去劳动监察大队投诉，或者申请调解仲裁，甚至可以。

《工伤保险条例》第三十二条

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十八条

工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

二、一般工伤评不上十级怎么赔偿几个月

首先要明白，除非您被判定为十级以上的伤残才能拿到一次性的补偿金。

但是即便没评上伤残级别，还是可以得到以下福利：你的医药费是能报的。

就算是在医院治疗期间，也给你发饭钱。

请假休息养伤的时候也是有工资拿的，最多能给到12个月，特殊情况还能再长点。

如果需要有人照顾，那就还有护理费。

至于具体能赔多少，什么时候能拿到手，这得看地方的政策和你的实际情况了，建议去问下当地的局或者律师，他们会给出更精确的解答哟。

三、工地工伤怎么赔偿标准

工地受伤了怎么赔，参照《工伤保险条例》来算。

主要有这些项目：

1. 医药费：就是你看病花的钱。

2. 伙食补贴：按照当地标准给。

3. 停工工资：你原来的工资福利待遇不变，最多给你发12个月，特殊情况可以再长点。

4. 一次性伤残补助金：看你伤得重不重，每个月给你发多少工资。

5. 生活护理费：看你能不能自己照顾自己，分几个等级。

6. 伤残津贴：如果你伤得很严重，就给你发一部分工资。

7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：等你不干了或者了，看你伤得多重，给你发多少钱。

具体赔多少要看你的伤情、工资水平和当地政策，所以赶紧去做和劳动能力鉴定这样才能算出准确的额。

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