意外工伤赔偿后保险还能赔付吗

一、意外工伤赔偿后保险还能赔付吗

遇到工伤搞上了，想知道保险公司给不给赔？这主要看你买的啥保险和你的情况。

工伤保险这个东西，就是咱国家强制给你办的那种，要是上班时出点小意外，它可以帮你支付医疗费，补发工资这些。

当然，如果你或者你们单位又买了其他的商业险，那就更好，除了工伤保险给的那份钱，说不定还能再从商业险里捞到一笔！比如医疗费啊，啊，还有伤残赔偿之类的。

但是，具体能拿到多少，还是得看你那个保险合同上写的什么，以及你到底买了多少保额咯。

《(2010修订)》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、2024最新工伤赔偿标准

工伤赔偿协议呐，得看具体情况才行。

如果这份协议书里头有啥子违法的事儿，不公平对吧？还是大家误会很深？那这时候，受委屈的那一方就可以去找部门，要求把这个协议给解除了或者改一改。

但是啊，如果这个协议是两个人你情我愿，平等互利地签下来的，而且里面的条款都是合法的，公正的，也能体现出真实的想法，那这个协议就是有效的，不能随便说解除就解除。

所以，要想让部门同意你的请求，你得拿出足够的证据来证明你要求解除协议的理由是合理且合法的。

三、工伤赔偿是直接打到本人卡上吗怎么办

咱这工伤赔偿款的支付方式儿可能因为各地方和各单位的具体操作流程而有所差异。

一般来说，工伤赔偿金会直接转进咱们受伤员工提供的银行账号里去，这样做就能保证这笔钱财的安全，也能让您在第一时间内收到。

万一遇到什么特别的状况或者有啥疑虑，比如说没按期到账啊，或者对赔偿金额有啥不满意的地方，那就得赶紧跟您所在单位的人力资源部或者财务部门联系了，他们会告诉您具体该怎么处理，以及如何解决这些问题。

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