工地受伤了老板不上报工伤怎么办

一、工地受伤了老板不上报工伤怎么办

如果在工地受伤而老板不上报工伤，你可以采取以下措施：

1. 自行申报工伤。你可以在事故伤害发生之日起1年内，准备好相关材料，如、医疗诊断证明等，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

2. 收集证据。这对维护你的权益非常关键。包括事故发生时的在场证言、工作证、工作服、工资发放记录、与老板或管理人员关于受伤事宜的聊天记录等，这些证据有助于证明你与工地的以及受伤的事实经过。

3. 寻求工会帮助。如果所在工地有工会组织，可以向工会反映情况，工会有权要求企业、事业单位纠正侵犯职工劳动权益的行为，并且会为你提供相应的支持和指导。

4. 考虑法律途径。如果因等问题与老板协商无果，可以通过或向提起诉讼来维护自己的合法权益。

二、工伤鉴定完毕后多久可以拿到赔偿

工伤鉴定完毕后拿到赔偿的时间没有固定统一标准，具体受多种因素影响。

（一）如果用人单位参加了工伤保险

1. 从工伤保险基金支付部分。在工伤鉴定结果出来后，单位完成相关申报手续，一般来说，在资料齐全、符合规定的情况下，一个月左右可以从工伤保险基金收到赔偿款项。不过，如果存在争议或者需要进一步核实情况，这个时间可能会延长。

2. 用人单位支付部分。如果用人单位有需要承担的费用，例如停工留薪期工资、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等，这部分赔偿在确定责任后，用人单位应尽快支付，通常也在一个月内，但如果双方对数额或支付方式等存在争议，可能需要通过劳动仲裁等途径确定，时间就会相应延长。

（二）如果用人单位未参加工伤保险

所有的工伤赔偿责任都由用人单位承担。在工伤鉴定结果确定后，双方就赔偿数额达成一致的情况下，用人单位应尽快支付，可能一两个月内完成支付。但如果双方存在争议，劳动者提起劳动仲裁或者诉讼的话，整个流程可能需要几个月甚至更长时间，包括仲裁的审理期限以及如果一方不服仲裁结果提起诉讼后的一审二审期限等。

三、工伤保险怎么赔付

工伤保险赔付主要涉及以下方面：

（一）医疗费用

1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

（二）停工留薪期工资福利待遇

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等相关待遇

1. 经劳动能力鉴定后，确定的，根据不同的伤残等级，职工可从工伤保险基金获得相应的一次性伤残补助金等。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等，逐级递减。

2. 如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴待遇等。

3. 职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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