工伤10级伤残赔偿标准江苏

一、工伤10级伤残赔偿标准江苏

在江苏，工伤10级伤残赔偿标准包含以下方面。

（一）一次性伤残补助金

根据规定，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金

十级伤残的一次性工伤医疗补助金的基准标准为3万元。但该标准会根据年龄等因素有所调整。距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性工伤医疗补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性工伤医疗补助金全额的10%支付。

（三）一次性伤残就业补助金

十级伤残的一次性伤残就业补助金的基准标准为1.5万元。同样，距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付。

此外，工伤职工还可能享有停工留薪期工资、护理费等相关赔偿项目，这些赔偿项目需根据具体的受伤情况、医疗期等因素进行确定。

二、工伤10级伤残赔偿标准

在广东，工伤10级伤残赔偿标准如下：

（一）一次性伤残补助金

由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金

由工伤保险基金支付，十级伤残为1个月的本人工资。

（三）一次性伤残就业补助金

由用人单位支付，十级伤残为4个月的本人工资。

此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。还有，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付等相关赔偿及保障措施。

三、工伤10级伤残赔偿标准

北京工伤10级伤残赔偿标准如下：

（一）一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准为解除或者终止时3个月的本市上年度职工月。

2. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为解除或者终止劳动关系时3个月的本市上年度职工月平均工资。

此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在治疗工伤期间的医疗费、住院伙食补助费等合理费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，也由工伤保险基金支付或按照规定报销。

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