认定了工伤用人单位不同意
一、认定了工伤用人单位不同意 如果认定了工伤但用人单位不同意,以下是应对办法。 (一)工伤认定的法律效力 工伤认定是由社会保险行政部门作出的具有法律效力的结论。一旦认定工伤成立,用人单位即便不同...
一、鉴定工伤去哪鉴定
工伤鉴定应当到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行。
进行工伤鉴定时,一般需要先经过工伤认定程序。在工伤认定作出且职工经治疗伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的情况,就可以申请劳动能力鉴定。申请时需要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关材料。劳动能力鉴定委员会收到申请后,会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。然后劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。结论作出后会及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、鉴定工伤都需要什么手续
进行工伤鉴定主要需要以下手续:
(一)申请环节
1. 提出申请时间:职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请材料:
- 工伤认定申请表。
- 与用人单位存在(包括事实劳动关系)的证明材料,如、工资发放记录、工作证等。
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
(二)调查核实
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对提供的证据进行调查核实,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,如实提供情况和证明材料。
(三)作出认定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
三、建筑工伤十级伤残能赔多少钱
建筑工伤十级伤残的额受多种因素影响。
(一)一次性伤残补助金
一般为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
1. 一次性工伤医疗补助金。不同地区标准有所差异,例如某些地区可能按照上年度职工月为基数计算几个月的金额。
2. 一次性伤残就业补助金。同样各地标准不同,也是以当地相关规定为依据计算相应月数乘以一定基数得出。
(三)停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以适当延长。
(四)其他赔偿
还可能包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等实际发生的费用。具体赔偿数额需根据当地工伤保险政策以及实际发生的费用情况等来确定。
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