受工伤公司不承认怎么办呢

一、受工伤公司不承认怎么办呢

如果受工伤但公司不承认，可按以下步骤处理：

（一）收集证据

1. 证人证言：寻找事故发生时在场的同事，让他们为你作证，证明你受伤的经过。

2. 物证：例如事故现场的相关物品，若因工作设备故障导致受伤，保留故障设备相关部件等。

3. 医疗证据：医院的诊断证明、病历、检查报告等，这些能证明受伤情况与受伤时间。

（二）申请工伤认定

1. 自行申请：职工本人或者其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在的证明材料（如、工资条、工作证等）以及前面收集的相关证据材料。

（三）或诉讼

如果工伤认定部门认定为工伤，而公司仍然不承担相应责任，那么可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付工伤待遇等相关费用。如果对仲裁结果不满意，还可以向提起诉讼来维护自己的合法权益。

二、受工伤多久可以申请工伤鉴定

一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个时间并没有一个非常明确的统一时长规定，而是要根据具体伤情来判断。

如果是较为轻微的工伤，可能在伤后一两个月，伤情稳定不再发展时就可以申请鉴定。例如一些简单的骨折，经过固定治疗后，在较短时间内愈合良好且功能恢复情况稳定。

但如果是比较严重复杂的工伤，如重度烧伤、严重的颅脑损伤等，可能需要数月甚至更长时间才能使伤情相对稳定。因为这些严重工伤的恢复过程漫长，需要等到各种治疗基本完成，身体机能和损伤状况不再有明显变化时，才适宜进行工伤鉴定。

总之，工伤职工应及时关注自身伤情发展情况，在伤情相对稳定后尽快申请工伤鉴定，以维护自身合法权益。

三、受工伤当时没报怎么办

如果受工伤当时没报，可以按以下步骤处理：

（一）尽快补报

1. 虽然当时未报，但用人单位仍然有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果是用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2. 职工自己或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（二）收集证据

在补报工伤认定的过程中，要注意收集相关证据，如事故现场的证人证言、相关的病历资料、工作证、劳动合同等，以证明工伤事实的存在，这对工伤认定成功与否至关重要。

（三）配合认定

按照社会保险行政部门的要求，积极配合进行工伤认定的相关程序，例如接受调查询问等，以便顺利完成工伤认定，从而获得相应的待遇。

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