工伤私了后老板不给钱怎么办
工伤私了后老板不给钱怎么办 这种情况您不必慌张。首先,工伤私了达成的协议在法律上具有一定的效力。如果老板未按照约定支付款项,您可以采取以下措施:保留好私了协议以及能证明工伤事实的相关证据,如材料、医...
一、工伤赔偿协议书模板私人老板怎么写才有效
所谓工伤赔偿协议嘛,就是咱们上班族受了伤后跟掌柜的确定工伤赔偿问题的一个白纸黑字的合同。
为了保证这个协议的合法性,有几个方面得弄清楚:首先,必须是有民事行为能力的人自愿签的,而且签字的时候意识清醒,出于真实的意愿才行;当然,协议里头的东西也不能含糊不清,比如工伤的具体情况,要赔哪些内容,每项赔偿多少钱,以及怎么付款等等这些重要的事儿都要讲清楚;另外呢,协议内容必须合法合规,不可以违背公共道德或者影响到别人;最后哈,协议最好是用白纸黑字写下来,然后由双方签名盖手印确认。
写这份工伤赔偿协议需要注意啥子呢?可以按照下面这个模板来写:先是把双方的基本信息弄明白、工伤的大概经过说清楚,再把各个赔偿项目及其数额列出来,接着就是约定付款方式和时间,还有如果谁违约了怎么办等等,这些条款都要写得清清楚楚明明白白。
最重要的是,用词要准确,逻辑要清晰。
最后提醒大家,签协议之前最好找个靠谱的律师或者法律机构问问,这样才能确保协议的合法性和有效性!
《》第十八条
提出申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
《中华人民共和国》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
二、工伤赔偿协议书怎么写才合法有效
关于简易工伤赔偿协议的书写方法注意事项包括:首先,应明确阐述受工伤职工与用工企业之间的关系,并详细列出劳动者的工作内容及进厂履行的岗位职责情况;其次,应具体注明伤病发生的时间、地点以及相应的事故原因等重要事实依据;接下来,应对赔偿事宜进行详尽的约定,同时明确额的具体数额;最后,在协议签署完成后,需加盖双方公章以示生效,并在协议末尾标注书写协议的具体日期。
三、工伤赔偿协议怎么写简易的模板
咱们来说说工伤赔偿协议的简易模板应该包含哪些重要元素吧!首先嘛,确定好协议里的我们两个人,也就是你和我,都叫什么名字呀,家住哪儿什么的。
接着呢,把工伤事故是怎么发生的,给大家带来了什么损失这个事情简单说说就行了。
然后呢,需要把赔偿的项目和这些项目对应的钱数、款式给定下来,比如这个医疗费用,那个残疾补贴,还有就是因受伤不能正常工作这段时间的工资等等。
同时,也要把这笔钱什么时候给,怎么给说清楚哈。
最后呢,我们两个人都要在这份协议上签个字,证明我们都同意了里面的内容,然后还要写明这份协议是从哪天开始生效的,以及有几份这样子。
在写协议的过程中,一定要保证内容清晰明了,不要让人家看不懂或者产生误解,以免以后闹出不必要的麻烦来。
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