成都工伤保险新规定需要什么条件办理流程，具体的

一、成都工伤保险新规定需要什么条件办理流程，具体的

1.如果企业发生事故了首先得赶紧在接下来的24小时内给劳动和社会保障局的医疗保险部门打个电话报备，然后再去工伤保险管理服务局备案。之后的五个工作日以内，要填写好那个叫《工伤事故备案表》的东西交上去。

2.咱们再来谈谈工伤问题。只要职工遭到伤害或者不幸染上的话，得抓紧时间在受伤或是诊断结果出来以后的30天之内向劳动和社会保障局的医疗保险部门申报。这个可不能儿戏。

3.要是员工受到工伤并且经过治疗以后，身体状况还是有残疾，甚至会对工作造成影响的话，那公司就得在他痊愈之后向劳动能力鉴定委员会上报劳动能力鉴定申请才行。

4.最后咱说说这个工伤保险待遇申请的事儿。当公司得知员工被确认是因公受伤，而且也做完了劳动能力鉴定（没做过也没关系，只需要确认工伤之后）的话，那么公司就得在收到工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结论的15天以内，带上相关材料去找工伤保险管理服务局申领工伤保险待遇。

《社会》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、成都工伤保险待遇申领的流程是什么，

1、首先如果你公司有员工出了意外，那么最好在24小时内打电话报告给劳动和社会保障局那边的医保部门还要记得备案一下给工伤保险管理服务局然后，在5天左右的时间里交上这份《工伤事故备案表》就好。

2、接下来就是关于工伤怎么认定的问题要是有苦工在工作中受伤或者得了职业病的话，你们公司得在30天之内去劳动和社会保障局的医保部门那里提出工伤认定申请。

3、再来说说劳动能力鉴定如果工伤职工经过治疗之后，伤势已经稳定下来，但是还是留下了某些残疾或者影响到了他们的劳动力的话，这个时候就需要用人单位自己去劳动能力鉴定委员会那里提出劳动能力鉴定申请了。

4、最后我们来看看工伤保险待遇申请的事情假设员工因为工伤被认定，并且也做过劳动能力鉴定（如果没有做过劳动能力鉴定，就在确定是工伤之后），在收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结果出来以后的15天里，雇主们你们可得尽快把相关资料送到工伤保险管理服务局那儿，去申领那个该死的工伤保险待遇。

三、成都工伤保险医疗待遇领取流程

在出了意外之后，您所在的公司需要在接下来的24小时内用电话告知当地劳动和社会保障局的医疗保险部门，同时也要向工伤保险管理服务局报备这件事。另外要记得在5个工作日内填好并交上那张《工伤事故备案表》。说到这，如果职工受伤或者得上职业病的话，公司应该速度点儿在30天之内向劳动和社会保障局的医疗保险部门递交一份工伤认定申请书。然后在经过治疗后，要是员工的伤势仍然不能恢复正常，甚至对劳动能力产生了影响，那么这个时候，就是公司出马的时候赶紧向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。最后，当员工被认定为工伤，并且完成了劳动能力鉴定（如果没有做这个鉴定，就在认定工伤后），公司需要在拿到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论之后的15天之内，把相关的材料送到工伤保险管理服务局去申领工伤保险待遇。

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