南通工伤10级伤残赔偿标准

一、南通工伤10级伤残赔偿标准

南通工伤10级伤残赔偿标准如下：

（一）一次性伤残补助金

1. 标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金

1. 以解除或终止时南通当地上年度职工月平均工资为基数，十级为3个月。

（三）一次性伤残就业补助金

1. 同样以解除或终止劳动关系时南通当地上年度职工月平均工资为基数，十级为1.5个月。

（四）其他赔偿

1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、省十级伤残一览表

浙江省十级伤残主要包含以下方面：

（一）一次性伤残补助金

十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金

由工伤保险基金支付，具体标准为：十级伤残为2个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（三）一次性伤残就业补助金

由用人单位支付，十级伤残也是2个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

此外，工伤治疗期间的医疗费、停工留薪期工资、护理费等相关费用也应由相关责任方按规定承担。医疗费按照实际发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、一次性伤残就业补助金标准

一次性伤残就业补助金标准因地区、等因素而有所不同。

从地区差异来看，不同省份会根据当地的经济发展水平、工资收入状况等制定各自的标准。例如，有的经济发达地区标准相对较高，而一些经济欠发达地区标准会低一些。

从伤残等级方面，一般来说，伤残等级越高，一次性伤残就业补助金的标准也越高。伤残等级从一级到十级依次递减，相应的补助金数额也逐步减少。

在确定具体数额时，还可能涉及到工伤职工本人工资情况。有的地区会按照一定倍数的本人工资来计算一次性伤残就业补助金。总之，要确切了解一次性伤残就业补助金标准，需要依据当地的实施细则等相关规定进行查询和计算。

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