认定了工伤还能走医保吗

一、认定了工伤还能走医保吗

认定工伤后，一般不能再走医保报销。

工伤保险与是不同的社会保险制度。认定工伤意味着该伤害属于工伤保险的保障范围，应通过工伤保险进行赔付。《社会保险法》规定，应当从工伤保险基金中支付的费用，基金不予支付。

不过，存在特殊情况。如果前，已使用医保支付了部分医疗费用，之后认定为工伤，可将医保报销部分退还，再由工伤保险基金支付符合规定的费用。还有，若工伤保险未能覆盖全部医疗费用，比如超出工伤保险报销目录范围的合理费用，可能需要员工与单位协商解决，一般不会再通过医保报销。

在实践中，建议及时向单位和部门申报工伤，按照工伤保险的流程处理医疗费用报销等事宜，以确保合法权益得到保障，避免因使用医保而影响工伤保险待遇的正常享受。

二、认定工伤自己可以做证吗

在认定工伤过程中，当事人自己可以提供证言，但证明力相对有限。

工伤认定需依据《》，要确认是否符合工伤情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。认定时需提供多种证据，包括证明、医疗机构诊断证明等。

当事人自己的证言属于证据的一种，但由于与案件存在直接利害关系，证明力相对较弱。一般还需要其他证据相互印证，如同事的证言、监控视频、相关的工作记录等。若只有当事人自己的证言，缺乏其他证据支撑，可能无法充分证明工伤事实。

所以，在申请工伤认定时，当事人可陈述事发经过并提供自己的证言，但应积极收集其他旁证材料，以提高认定工伤的成功率。劳动保障行政部门会全面审查各类证据，综合判断是否认定为工伤。

三、认定为工伤后还需鉴定吗

认定为工伤后，通常还需要进行劳动能力鉴定。

工伤认定是对职工所受伤害是否属于工伤范围的确认，而劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。这两者目的不同，认定工伤仅确定伤害性质，劳动能力鉴定则关乎后续待遇。

对于多数工伤职工，劳动能力鉴定十分必要。一方面，它能确定，依据等级不同，职工可享受对应工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。另一方面，鉴定出生活自理障碍程度，可获得相应生活护理费。

不过，并非所有认定为工伤的情况都需鉴定。伤情轻微、未对劳动能力造成明显影响的，可不进行。但为保障自身权益，建议咨询专业人士，结合实际判断是否申请。总之，认定工伤后是否需鉴定需依具体情况而定。

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