腰部急性伤筋能判工伤吗

一、腰部急性伤筋能判工伤吗

腰部急性伤筋能否判定为工伤，需依据《工伤保险条例》相关规定来判断。

若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致腰部急性伤筋，可认定为工伤。例如，搬运重物过程中腰部突然受伤，或者在工作岗位上因意外摔倒致使腰部损伤等。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害引发该症状，同样可认定为工伤。像下班前整理工作工具时不慎扭伤腰部。

在工作时间和工作岗位，突发疾病（腰部急性伤筋可视为此类）死亡或者在规定时间内抢救无效死亡的，视同工伤。

若职工自身存在故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形，即便腰部受伤也不得认定为工伤或者视同工伤。

腰部急性伤筋能否认定为工伤，关键在于是否符合工作时间、工作场所、工作原因等条件，具体要以劳动保障行政部门的认定结果为准。

二、腰椎骨折多久做工伤鉴定

腰椎骨折后做工伤鉴定的时间，需依据具体情况确定。一般而言，要等伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行。

在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。若腰椎骨折较轻，恢复较快，可能在受伤后较短时间内，如两三个月，伤情稳定就可申请鉴定。但如果骨折严重，伴有神经损伤等复杂情况，恢复时间长，可能需要更长时间，比如半年甚至更久，待病情稳定、身体恢复状况相对固定后再进行鉴定。

提出申请时，需提供决定和职工工伤医疗的有关资料。市级劳动能力鉴定委员会应自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时，作出结论的期限可延长30日。鉴定结论出来后，如对结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。

三、腰部关节扭伤算工伤几级

腰部关节扭伤具体属于几级工伤，需依据劳动能力鉴定结果确定。劳动能力鉴定会综合考虑功能障碍程度、器官损伤情况、医疗依赖程度及生活自理障碍程度等多方面因素。

一般而言，单纯的腰部关节扭伤，若经过治疗后恢复良好，未遗留明显功能障碍，可能难以评定到。但如果扭伤导致了腰椎骨折、腰椎间盘突出症且有相应临床表现，或者腰部活动功能受到较大影响等，则可能会被评定为伤残。

例如，腰椎骨折内固定术后无功能障碍者，可能被评定为九级伤残；如果是两个以上横突骨折后遗腰痛，可能被评为十级伤残。

要获得准确的工伤等级鉴定结果，用人单位或劳动者需在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请，由委员会组织专家根据实际情况，按照进行评定。在申请时，需提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。

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