工伤到赔偿需要多少长时间

一、工伤到赔偿需要多少长时间

工伤赔偿所需的时间并没有一个固定的标准，会受到多种因素的影响。

（一）工伤认定阶段

1. 一般情况下，从申请工伤认定到作出认定结论，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

2. 如果用人单位或者职工一方对工伤认定结论不服，提起行政复议或者行政诉讼的，这个过程会延长时间，行政复议一般需要60日，行政诉讼一审普通程序需要6个月。

（二）劳动能力鉴定阶段

1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

2. 若对劳动能力鉴定结论不服，申请再次鉴定的，也会增加时间成本。

（三）赔偿协商与仲裁、诉讼阶段

1. 如果双方就赔偿达成一致，时间会相对较短，但如果双方协商不成，进入仲裁或者诉讼程序，仲裁一般需要45日，情况复杂的可延长15日，诉讼一审普通程序6个月，二审3个月等。

所以，工伤赔偿整个流程短则数月，长则数年，具体取决于各个环节的进展情况。

二、工伤到哪个部门去鉴定

工伤鉴定需要到劳动能力鉴定委员会进行。

劳动能力鉴定委员会一般设立在设区的市级地方，由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

在进行工伤鉴定前，需要先进行工伤认定。工伤认定一般由社会保险行政部门负责，通常是当地的人力资源和社会保障局。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

完成工伤认定后，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，这一鉴定就是由劳动能力鉴定委员会负责的。

三、工伤到劳动监察大队要证据吗

在工伤相关事宜中到劳动监察大队是需要证据的。

（一）证据的必要性

1. 确定。如果没有足够证据证明劳动关系存在，劳动监察大队难以判定该情况是否属于工伤范畴下的劳动纠纷。例如，工资条、工作证、同事证言等都可作为劳动关系存在的证据。

2. 证明工伤事实。需要提供如医院诊断证明、事故现场的证言、工作环境相关证据等，用以表明工伤发生的时间、地点、原因等情况。这有助于劳动监察大队准确认定工伤的事实情况，从而做出公正的处理。

（二）证据的作用

1. 有助于劳动监察大队进行调查核实。充分的证据可以为他们的调查提供方向和依据，提高调查效率。

2. 影响处理结果。证据直接关系到劳动监察大队对工伤纠纷的判定结果，对于维护工伤职工的合法权益起着关键作用。

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