工伤事故有效期多长时间

一、工伤事故有效期多长时间

工伤事故的有效期主要涉及申请工伤认定和劳动仲裁的时间限制。

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

此外，申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，适用该仲裁时效规定。

需注意，工伤认定和仲裁时效在符合法定情形时可能会中止、中断。

二、工伤尾指末端骨折评残吗

工伤尾指末端骨折一般可以评残。

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可评定为十级伤残。尾指末端骨折属于骨折情况，在骨折愈合后，只要符合该条款描述，通常能评定为十级伤残。

不过，具体的评残结果要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。职工发生工伤后，需先在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，被认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。在鉴定过程中，会综合考虑骨折的愈合情况、对尾指功能的影响程度等多方面因素来确定最终的。

三、工伤死亡没保险怎么赔偿

若工伤死亡且没有保险，赔偿责任由用人单位承担。赔偿项目和标准按照工伤保险待遇规定执行。

赔偿项目主要包括丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

用人单位拒绝承担赔偿责任时，伤亡职工近亲属可通过以下途径维权。一是申请工伤认定，被认定为工伤后，可确定赔偿依据。二是与用人单位协商赔偿事宜，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三是若对仲裁结果不服，可向人民提起诉讼。

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