2根肋骨骨裂算几级工伤

一、2根肋骨骨裂算几级工伤

2根肋骨骨裂的工伤等级需经劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》评定。一般而言，单纯2根肋骨骨裂可能评定为十级工伤。

十级工伤相关标准规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，符合工伤十级。肋骨骨裂属于骨折的一种较轻类型，若愈合后未造成明显功能障碍，大概率符合十级标准。

不过，工伤等级评定是严谨专业过程，要综合多因素考量。比如骨裂的具体位置、愈合情况、是否影响呼吸功能等。鉴定时需提供详细医疗资料，包括病历、检查报告、诊断证明等，委员会根据这些资料并结合实际检查情况作出准确判断。所以最终工伤等级以劳动能力鉴定委员会结论为准。

二、17岁孩子工伤怎么赔偿

17岁孩子因未达法定成年年龄，工作受伤不能按一般工伤处理，但可通过民事途径索赔。具体如下：

首先，明确赔偿责任主体。若孩子受雇于用人单位，用人单位需承担赔偿责任；若因第三人侵权导致受伤，第三人应承担赔偿责任；若用人单位和第三人都有过错，需根据各自过错程度分担责任。

其次，确定赔偿项目。包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。若造成残疾，还需赔偿、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

再者，进行。孩子治疗终结后，可向专业的机构申请伤残鉴定，以确定，作为计算金等赔偿项目的依据。

最后，协商或诉讼解决。双方可先协商赔偿事宜，达成赔偿协议；若协商不成，孩子或其可向提起，要求责任方承担赔偿责任。

三、16岁工伤死亡怎么赔偿

16岁因工作死亡，虽因未满18岁，与用人单位不构成合法，不能认定工伤，但可依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》索赔。赔偿步骤和标准如下：

1. 确定赔偿责任主体：由非法用工单位承担一次性赔偿责任。

2. 进行劳动能力鉴定：因工死亡的，不需要进行劳动能力鉴定。

3. 明确赔偿项目和标准：赔偿包括治疗期间费用和一次性。治疗期间费用涵盖医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等，按照《》规定的标准和范围，全部由伤残职工或所在单位支付。一次性赔偿金数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。此外，还需按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍支付丧葬补助等其他赔偿金。

家属可先与单位协商赔偿事宜，协商不成，可通过或诉讼途径解决。在处理过程中，建议及时收集相关证据，如、工资支付记录、工作证等，以维护合法权益。

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