9级工伤一共赔多少万元河南南阳市

一、9级工伤一共赔多少万元河南南阳市

在河南南阳市，9级工伤的额需根据具体情况计算，大致赔偿项目及金额范围如下：

一是一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

二是一次性工伤医疗补助金。按统筹地区上年度职工月平均工资计算，9级工伤为8个月。

三是一次性伤残就业补助金。同样按统筹地区上年度职工月平均工资计算，9级工伤为16个月。

此外，还有停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。还有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，这些需根据实际发生的费用进行赔偿。

总体而言，具体赔偿数额因本人工资、当地上年度职工月平均工资以及实际支出等因素而异，一般可能在十几万元左右，但确切金额需结合具体案件情况详细核算。

二、工伤标准1一10级赔偿

工伤伤残鉴定1至10级赔偿包含多个项目，各有标准：

1.**一级伤残**：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%，直至退休并享受基本待遇。

2.**二级伤残**：一次性伤残补助金25个月本人工资；伤残津贴为本人工资的85%。

3.**三级伤残**：一次性伤残补助金23个月本人工资；伤残津贴为本人工资的80%。

4.**四级伤残**：一次性伤残补助金21个月本人工资；伤残津贴为本人工资的75%。

5.**五级伤残**：一次性伤残补助金18个月本人工资；伤残津贴为本人工资的70%，并可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。

6.**六级伤残**：一次性伤残补助金16个月本人工资；伤残津贴为本人工资的60%，也有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

7.**七级伤残**：一次性伤残补助金13个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

8.**八级伤残**：一次性伤残补助金11个月本人工资；享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

9.**九级伤残**：一次性伤残补助金9个月本人工资；相应享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

10.**十级伤残**：一次性伤残补助金7个月本人工资；终止或时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

赔偿标准会因地区不同存在差异，具体赔偿以当地规定为准。

三、已退休人员上班出现工伤企业是否负担工资

退休人员再上班出现工伤情况，企业一般无需负担工资，具体分析如下：

退休人员与企业之间通常形成的是劳务关系，而非。因为退休人员已依法享受养老保险待遇或领取，不再具备建立劳动关系的主体资格。

在劳务关系中，及相应的工伤保险待遇与劳动关系有所不同。劳务关系下发生伤害事故，一般按照民事责任的相关规定来处理。如果企业对事故发生存在过错，比如未提供必要的安全保障措施等，企业需根据其过错程度承担相应的赔偿责任，但并非按照工伤待遇支付工资。

如果退休人员参加了，可依据保险合同约定获得相应赔偿。若企业出于人道主义或双方另有约定给予一定补偿，那是基于双方协商，并非法定的工资支付义务。总之，从法律角度，企业通常不承担工伤意义上的工资支付责任。

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