工作受工伤怎么赔偿

一、工伤应得哪些补偿 工伤职工应获得的补偿主要包括以下几方面： 一是医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间的伙食补助费、到统筹地...

一、辞退工伤职工有哪些补偿 辞退工伤职工的补偿情况，需根据具体情形来确定： 一是职工因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力，用人单位不得。若用人单位违法辞退，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...

一、工伤鉴定后找谁赔偿 工伤鉴定后，赔偿主体需根据具体情况确定： 一是用人单位。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，部分由用人单位承担。例如，职工在停工留薪期内的工...

一、投诉单位不报工伤去哪个部门 如果单位不报工伤，员工可以向以下部门投诉： 1. 劳动保障行政部门。一般是当地的人力资源和社会保障局。员工需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内提出工伤...

一、单位报工伤需要本人签字吗 单位申报工伤一般不需要本人签字。具体情况分析如下： 工伤认定申请是单位的法定义务。单位应在职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为之日起30日内，向统筹地区社会保...