工伤鉴定都有什么流程

一、工伤鉴定都有什么流程

工伤鉴定流程如下：

（一）提出申请

1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

2. 申请时需提供决定和职工工伤医疗的有关资料，包括病历、诊断证明等。

（二）审核材料

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。

（三）组织鉴定

1. 审核通过后，劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组。

2. 专家组根据工伤职工的伤情提出鉴定意见。

3. 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

（四）送达结论

劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。

二、上班心梗抢救过来了算工伤吗

上班时发生心梗抢救过来是否算工伤，需要分情况来看。

如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病经抢救在48小时之内死亡的，视同工伤。但如果抢救过来了，没有在48小时内死亡，一般情况下不能认定为工伤。

不过，如果能证明心梗是由于工作环境中的有毒有害物质、长期过度劳累等工作相关因素导致的，也有可能被认定为工伤。比如工作场所长期存在有害气体，有证据表明这些有害气体诱发了心梗，这种情况下可以通过工伤认定程序进行认定。

总之，仅仅是上班时发生心梗抢救过来，多数情况不算工伤，但特殊情况下若能证明与工作因素有关，可尝试进行工伤认定。

三、脾切除和肋骨骨折5根工伤属于多少级赔多少

脾切除一般为，肋骨骨折5根一般为。但具体的应以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

关于赔偿数额，会因多种因素有所不同。（一）项目包含医疗费，按照实际花费赔偿。（二）停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（三）伤残补助金，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。（四）如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。此外，可能还有护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。

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