外伤几天就好了能认定工伤吗

一、外伤几天就好了能认定工伤吗

能否认定工伤不能仅依据外伤恢复时间的长短来判断，而是要根据具体情况并依据相关法律规定来确定。

其一，认定工伤需符合法定条件。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形，应当认定为工伤。也就是说，关键在于伤害是否是在工作过程中因工作原因导致。

其二，申请有一定程序。职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

所以，即使外伤几天就好了，只要符合工伤认定的法定条件，并按照规定程序申请，就有可能被认定为工伤。

二、外伤虎口处受伤怎么鉴定工伤

鉴定外伤虎口处受伤是否为工伤，可按以下步骤进行：

一是确认。需提供等能证明与用人单位存在劳动关系的材料，若没有书面合同，可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证据来证明。

二是申请工伤认定。职工应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明书等。社会保险行政部门会在受理后60日内作出工伤认定的决定。

三是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准，对等作出鉴定结论，以确定具体的工伤待遇。

三、工伤鉴定和赔偿标准是怎样的

工伤鉴定和赔偿标准主要涉及以下方面：

工伤鉴定：

-申请时间：职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

-鉴定流程：需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，由劳动能力鉴定委员会根据具体情况进行鉴定，确定伤残等级。

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-医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

-伤残津贴：根据伤残等级不同，按照本人工资的一定比例按月发放。

-一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一定月数的本人工资。此外，还有其他相关赔偿项目，视具体情况而定。

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