工伤到了退休年龄还有赔偿吗怎么算

一、工伤到了退休年龄还有赔偿吗怎么算

工伤职工到达退休年龄，仍可能有相应赔偿，具体情况如下：

若工伤职工已领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，通常之后不再有其他工伤相关赔偿。

若未领取上述两项补助金，且达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

对于一至四级伤残职工，保留，退出工作岗位，到达退休年龄时，继续享受工伤伤残津贴。若工伤职工符合领取基本养老保险条件，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

至于赔偿计算，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。伤残津贴则按照本人工资的一定比例按月发放，如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。计算时要结合当地规定及工伤职工实际情况准确核算。

二、上班期间在厕所摔伤算工伤吗

上班期间在厕所摔伤是否算工伤，需根据具体情况判断：

一是若厕所属于工作场所的合理延伸范围。例如单位的厕所布局在合理的工作区域内，员工因正常的生理需求前往厕所，在这个过程中因厕所地面湿滑等客观因素导致摔伤，且员工不存在故意或重大过失行为，一般可认定为工伤。因为这属于在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，正常生理需求的满足也是为了能更好地工作。

二是若员工在厕所摔伤是由于自身故意行为造成的，比如在厕所内打闹、嬉戏等，与工作无关的行为导致摔伤，这种情况下通常不能认定为工伤。

三是若厕所存在安全隐患，而单位未尽到合理的安全保障义务，员工因此摔伤，即使不属于典型的工伤情形，员工也可要求单位承担相应的民事赔偿责任。

三、工伤送外卖看手机摔倒还有赔偿吗

送外卖过程中看手机摔倒是否能获得工伤赔偿，需根据具体情况判断。

其一，若外卖员是在正常工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，即便当时看手机，也可能被认定为工伤。例如，外卖员看手机是为了接收订单配送信息、导航到目的地等与工作密切相关的行为，这种情况下，一般可认定工伤，依法享受工伤保险待遇，由工伤保险基金支付相关费用，用人单位承担相应责任。

其二，若外卖员看手机与工作无关，比如在送外卖途中刷社交媒体、玩游戏等，此时摔倒受伤较难被认定为工伤。因为这种行为不属于履行工作职责的范畴，不符合的条件。

总之，能否获得工伤赔偿关键在于看手机这一行为是否与工作存在关联性，具体认定需结合实际情况，由劳动保障行政部门依据相关规定作出。

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