广东省工伤十级赔偿标准文件

一、广东省工伤十级赔偿标准文件

在广东省，工伤十级赔偿标准主要依据《广东省》等相关确定。具体赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：标准为1个月的本人工资。

3.一次性伤残就业补助金：标准为4个月的本人工资。该两项待遇在职工与用人单位解除或终止时支付。

4.停工留薪期工资福利待遇：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月。

5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

6.住院伙食补助费：按照统筹地区规定的标准支付。

此外，还有经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付等其他相关待遇。具体赔偿需严格按照规定流程进行申请和认定。

二、广东赔偿标准一览表

广东十级工伤赔偿包含以下项目及标准：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，标准为1个月的本人工资。该补助金旨在补偿工伤职工后续可能的医疗支出。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，标准为4个月的本人工资。这是对工伤职工因伤残影响就业给予的补偿。

4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

6.住院伙食补助费：按照统筹地区人民政府规定的标准发放。

7.劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。

三、工伤已经认定

完成后，接下来有一系列重要事项需要关注。

其一，劳动能力鉴定。若工伤对劳动者的劳动功能和生活自理能力产生影响，应适时申请劳动能力鉴定，确定，这关系到后续赔偿的具体数额。一般需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提供相关材料。

其二，协商或。根据伤残等级及相关法律规定，确定赔偿项目和金额后，可先与用人单位就赔偿事宜进行协商。若协商达成一致，双方应签订赔偿协议并履行。若协商不成，劳动者可向仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等各项法定赔偿费用。

其三，执行赔偿结果。若仲裁裁决用人单位支付赔偿，而用人单位拒不履行，劳动者可向人民申请，以维护自身合法权益。

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