雇佣工伤亡怎么赔偿

一、雇佣工伤亡怎么赔偿

可不是一概而论的，它会根据劳动者的具体伤情来定。要是劳动者不幸在工作中受伤了，工伤保险基金得依法赔偿治疗工伤的费用，比如医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等等。而用人单位呢，也得依法赔偿劳动者治疗工伤期间的工资福利。要是双方终止或者了，用人单位还得赔偿一次性伤残就业补助金。

二、打架先动手被对方打成轻伤怎么办

首先，一般来说，先动手的人可能会被认为是有过错的一方。但在某些情况下，如果先动手是因为受到了不法侵害，那么情况可能会有所不同。

其次，如果打架导致对方轻伤，那么这可能已经构成了上的，会被依法追究刑事责任。不过，在某些情况下，对方可能会以或为自己辩护。

什么是正当防卫呢？简单来说，正当防卫是指对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

什么是紧急避险呢？紧急避险是指在不得已的情况下损害另一法益以保护较大法益免受正在发生的危险的行为。

需要注意的是，正当防卫和紧急避险的成立条件都比较严格，需要在具体情况下进行判断。

三、医疗纠纷会影响家人吗吗

医疗纠纷是个复杂的概念，指的是在合法的医疗企事业法人或机构中，比如医院、诊所、医美机构等，一方或多方当事人觉得另一方或多方在提供医疗服务或履行相关义务时存在问题，导致了实际损害，需要承担违约或责任。但双方对事实的看法不一样，各有各的道理。

这里说的医疗纠纷，范围还挺广，包括医患之间的，比如赔偿问题；行政纠纷，比如；还有刑事责任，比如等。

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