工伤伤残鉴定不公平怎么办

一、工伤伤残鉴定不公平怎么办

若认为工伤伤残鉴定不公平，可通过以下途径解决：

一是申请复查鉴定。自收到劳动能力鉴定结论之日起15日内，向作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会申请复查，提交相关证据材料，说明认为鉴定不公平的理由，劳动能力鉴定委员会会根据具体情况重新进行审核鉴定。

二是申请再次鉴定。若对复查鉴定结论仍不服，在收到复查鉴定结论之日起15日内，可向省、自治区、劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

三是通过行政复议或行政诉讼维权。若对及鉴定程序存在违法违规等情形，可依法向相关行政部门申请行政复议，或者向人民提起行政诉讼，要求对相关鉴定行为进行审查和纠正，以维护自身合法权益。在整个过程中，要注意准备好充分的证据材料。

二、不认可工伤鉴定怎么办

若不认可工伤鉴定结果，可按以下途径处理：

第一，申请再次鉴定。根据《》规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

第二，行政复议或行政诉讼。若对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。一般应在知道或应当知道该具体行政行为之日起六十日内提出；直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

第三，寻求专业帮助。由于相关法律程序复杂，建议及时咨询专业律师，律师可根据具体情况，协助收集证据、准备材料，更好地维护权益。在处理过程中，要注意保存好与工伤认定、鉴定相关的各种材料，以便后续使用。

三、内工伤保险是什么

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

具体而言，其具有以下特点和作用：

一是强制性。用人单位必须依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳费用。

二是保障性。当职工发生工伤时，工伤保险能够提供医疗救治费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等多方面的经济补偿，保障工伤职工的基本生活和医疗需求。

三是分散风险。通过社会统筹的方式，将用人单位的工伤风险分散到整个社会，减轻用人单位的经济负担。

在认定工伤时，需要符合法定的条件和程序，一般包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等多种情形。工伤保险为劳动者的权益提供了重要保障，有助于维护的稳定。

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