三级伤残工伤保险赔付多少钱

一、三级伤残工伤保险赔付多少钱

三级伤残的工伤保险赔付金额需根据具体情况计算。

一般来说，包含以下几部分：

1.一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。

2.伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的80%，直至达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

此外，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等也按规定从工伤保险基金支付。具体赔付数额需结合本人工资、当地职工月平均工资等实际情况确定。

二、工伤三级赔偿标准是多少

工伤三级赔偿标准如下：

（一）一次性伤残补助金，为23个月的本人工资。

（二）伤残津贴，从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

（四）生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

此外，工伤治疗期间，还享受停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。各项赔偿需结合实际情况，依具体流程申请赔付。

三、赔偿标准是多少钱

三级工伤赔偿包含多个项目，具体额需结合实际情况计算。

一次性伤残补助金方面，标准为23个月的本人工资。

伤残津贴，由工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的80%，直到退休或办理退休手续后停发，改发基本。若基本养老金低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

此外，工伤职工还享受医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费，按照统筹地区人民政府规定的标准支付；生活护理费，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，根据生活自理障碍程度分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。

总之，三级工伤赔偿数额要综合本人工资、统筹地区职工月平均工资等多因素确定，建议通过专业法律途径和鉴定程序准确计算赔偿金额。

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