工伤赔偿协议怎么判决

一、在单位上班十年工伤解除有赔偿吗 在单位上班十年后因工伤解除劳动关系，是有赔偿的，具体赔偿项目及标准如下： 一是一次性伤残补助金。依据工伤职工的伤残等级，按照一定月数的本人工资支付，例如一级伤残...

一、工伤赔偿金给个人还是单位 工伤赔偿金的归属需根据具体项目判断： 其一，归个人的项目。医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自...

一、做工伤鉴定单位不给盖章怎么办 在进行工伤鉴定时，若单位不给盖章，可通过以下途径解决： 一是与单位协商。向单位说明工伤鉴定对确定员工工伤情况、保障双方合法权益的重要性，争取单位理解与配合，促使其...

一、工伤保险认定14条 《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形，具体如下： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是较为常见的工伤情形，强调伤害与工作的关联性。...

一、工伤老板不想赔钱怎么办 若工伤后老板不想赔钱，可按以下步骤处理： 首先，及时收集证据。包括、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料，以及医疗诊断证明、工伤认定决定书等与工伤相关的文件。...