工伤少拇指赔多少钱

一、工伤少拇指赔多少钱

工伤导致少拇指的额，需根据具体伤残等级来确定，一般涉及以下几方面赔偿：

伤残等级评定：少拇指可能被评定为不同伤残等级。若拇指末节部分缺失，可能为九级伤残；若拇指指间关节离断，可能为八级伤残等，具体以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

赔偿项目及金额：

一是一次性伤残补助金。九级伤残为9个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资。

二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、人民政府规定，一般与所在地区上年度职工月相关。

三是医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际支出赔偿，停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付，护理费根据护理级别和时长计算。

总之，赔偿金额需结合伤残等级、本人工资、当地平均工资等多因素确定，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自身合法权益。

二、子女能继承吗

工伤赔偿款中部分款项子女可以继承，部分则不能一概而论。

一方面，工伤赔偿中的一次性工亡补助金、丧葬补助金等具有对死者近亲属的精神抚慰和经济补偿性质。其中，一次性工亡补助金并非死者的遗产，但在司法实践中，一般参照，由死者的配偶、子女、父母等近亲属进行分配，子女作为近亲属有权参与分配。

另一方面，工伤赔偿中如供养亲属，是对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属给予的经济补偿，该款项有明确的给付对象，只有符合条件的亲属才可领取，并非遗产不能继承。而如果是工伤职工未死亡，其获得的工伤赔偿款是对其本人因工伤造成损失的补偿，归工伤职工个人所有，只有在工伤职工死亡后，其遗产部分才按照法定继承等方式由子女等继承人继承。

总之，要根据工伤赔偿款的具体项目及相关情形来确定子女能否继承或参与分配。

三、工伤鉴定保险工资赔偿标准

工伤鉴定为九级的，工伤保险及用人单位需按相应标准进行赔偿：

-一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

-一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

-一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，可适当延长，但延长不得超过12个月。

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