辞职不交社保了，以前交的钱能退回来吗？
朋友,你是不是也曾经在辞职后盯着工资条上扣掉的社保金额，心里嘀咕：“这些钱要是能退回来该多好？”毕竟每个月扣除的也不是小数目，尤其是工作几年后，看着自己交过的社保总额，难免会产生这种想法，但现实可能和你想的不太一样——社保不是存款，想退就退，我就以律师的角度，帮你捋一捋这个问题。
咱们得明白社保的性质。社会保险是一种强制性的社会保障制度，它不同于商业保险，更不是个人储蓄账户，你交的钱，一部分进入个人账户，另一部分进入统筹账户，个人账户里的钱，理论上属于你个人，但它的用途是受限的——只能用于医疗、养老等特定支出，而统筹账户里的钱，则是全社会共济共用的，主要用于支付当前退休人员的养老金等，这钱一旦交进去，就“充公”了，不可能退还。
那辞职后不交社保了,以前交的钱到底能退吗？
答案是：一般情况下不能退，但有几个特殊例外。
最常见的情况是,如果你在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费不满15年，又不愿意继续缴满，那么可以申请一次性取出个人账户里的余额，注意，这只是个人账户部分，统筹账户的那部分钱是不能退的，另一种情况是参保人去世，其个人账户中的余额可以被继承人依法继承，还有一种比较少见的情形是出国定居并注销中国国籍，这时候也可以申请退还个人账户余额。
但如果你只是单纯辞职,暂时不想交社保了，以前交的钱就会“冻”在那里，不会消失，等你找到新工作重新缴纳，缴费年限是可以累计计算的。社保缴费年限是累计计算的，断缴只是暂停，不是清零。
这里要敲一下黑板：社保断缴的影响远不止“钱退不了”这么简单，它会直接影响到你的购房、购车摇号、子女入学、医保报销等资格，尤其是在一些大城市，社保连续缴纳年限是很多公共服务的前提条件，即使辞职，也尽量通过灵活就业人员身份自己缴纳，或者尽快找到新工作接上。
建议参考
如果你正在考虑辞职,或者已经处于离职状态，关于社保问题，我有几个实用建议：
- 不要轻易断缴：尤其是医保，断缴后次月就无法享受报销待遇了，万一生病了全是自费。
- 优先办理转移：如果换城市工作，一定要办社保转移，把之前的缴费年限和个人账户余额转到新城市，确保累计计算。
- 谨慎选择退保：除非是出国定居或达到退休年龄但缴费不足，否则退保损失很大，统筹部分白交了。
- 咨询当地社保局：社保政策地区有差异，具体操作前最好拨打12333或去社保大厅咨询清楚。
相关法条
《中华人民共和国社会保险法》第十四条：
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税，个人死亡的，个人账户余额可以继承。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条：
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，或者书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性取出个人账户储存额。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条：
跨省流动就业的参保人员，基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
说到底,社保是国家给我们的兜底保障，它设计的初衷就不是为了“退款”，而是为了让我们在年老、疾病、失业时有所依靠。辞职只是职业生涯的一个逗号，而不是社保的句号，以前交的钱虽然不能随便退，但它会一直在你个人账户里默默积累，等你退休时化作养老金的涓涓细流，别总想着“退钱”，而是要多想想如何“续上”和“转移”，让保障不间断，人生很长，社保很重，且交且珍惜。
希望这篇文章能帮你理清思路,如果你有更多具体问题，欢迎留言讨论——毕竟，每个人的情况都可能不同，细节决定成败。
辞职不交社保了，以前交的钱能退回来吗？，本文为公平法务网原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。
