社会保险部门认定工伤时间

一、社会保险部门认定工伤时间

社会保险部门认定工伤的时间有明确规定。

一般情况下，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理。受理后，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

二、企业职工工伤认定标准

企业职工工伤认定需依据相关法规，主要标准如下：

一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如职工在车间操作机器时受伤。

二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像提前到岗准备生产工具、下班后清理工作现场时受伤。

三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。如保安在执勤时被不法分子打伤。

四是患职业病的。长期接触有毒有害物质导致的职业病，经诊断符合相关标准可认定工伤。

五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如职工出差途中遭遇。

六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。同时，故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形不得认定为工伤。

三、发生工伤私了后还要做工伤鉴定吗

工伤私了后是否还需要做工伤鉴定，需分情况来看。

若私了协议是在劳动者未进行工伤认定和鉴定的情况下签订，且劳动者事后认为协议赔偿数额明显低于法定标准，显失公平的，那么劳动者可以申请工伤鉴定。通过工伤鉴定确定伤残等级后，若确实存在赔偿不合理的情况，劳动者有权依据鉴定结果向用人单位主张补足差额部分。因为的法定标准是基于工伤认定和伤残等级鉴定来确定的，未经鉴定就私了，可能导致劳动者权益受损。

若私了协议是在双方充分了解工伤情况，包括进行了工伤认定和伤残等级鉴定后，自愿、平等协商达成的，且赔偿数额合理，不存在欺诈、胁迫等法定可撤销情形，那么一般不需要再做工伤鉴定。因为此时双方已就赔偿事宜达成一致并履行完毕。总之，是否需要做工伤鉴定要根据具体私了情况判断。

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