工伤赔偿打到社保卡会限额吗

一、工伤赔偿打到社保卡会限额吗

工伤赔偿打到社保卡一般不存在专门针对赔偿款项的限额情况。

社保卡有两个账户，即金融账户和社保账户。工伤赔偿款通常是发放至社保卡的金融账户。

从金融账户角度，其限额规定和普通银行借记卡类似，限额设定主要取决于银行相关规定以及用户与银行的约定等。比如，有的银行可能对一类账户每日的取款、转账等交易设定一额上限，像可能单日取款限额2万元等；二类账户限额则更低，可能单日累计交易限额1万元。但这些限额并非专门针对工伤赔偿设置。

而社保账户主要用于医保结算等社保相关业务，工伤赔偿不会打入该账户。所以，只要工伤赔偿金额在金融账户的规定限额范围之内，就可以正常接收。若额较大超出一般限额，可提前与发卡银行沟通，了解提升限额的具体流程和要求，以确保赔偿款能顺利到账和支取。

二、工伤赔偿需要做鉴定吗

工伤赔偿一般需要进行鉴定。

工伤鉴定包含劳动能力鉴定和。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序，由社会保险行政部门负责。只有被认定为工伤，才具备获得工伤赔偿的前提条件。

劳动能力鉴定则是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。通过该鉴定确定职工因工伤导致的劳动能力丧失程度，这直接关系到工伤赔偿的具体数额。劳动功能障碍分为十个，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

不同的伤残等级和生活自理障碍程度对应不同的赔偿项目和标准。例如，伤残补助金会依据伤残等级确定具体金额，生活护理费也会根据生活自理障碍等级来计算。因此，为准确获得应有的工伤赔偿，进行工伤鉴定是十分必要的。

三、工伤眼睛玻璃体混浊怎么赔偿

工伤眼睛出现玻璃体混浊的赔偿需按法定程序进行。

首先是认定环节，应在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起一年内，由用人单位或工伤职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交相关材料，如、医疗诊断证明等，经认定确定为工伤。

其次是劳动能力鉴定。待伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，对因工伤造成的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级评定。眼睛玻璃体混浊不同程度对应不同伤残等级。

最后是赔偿。赔偿项目包括：医疗费，实报实销；停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变，由用人单位支付；若评定有伤残等级，还会有一次性伤残补助金，标准根据伤残等级确定；如解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、人民政府规定。赔偿通过工伤保险基金支付（用人单位缴纳工伤保险的）或用人单位支付（未缴纳的）。

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