工伤自己报和公司报有啥区别

一、工伤自己报和公司报有啥区别

工伤由个人申报和公司申报存在一定区别。从申报时效看，公司申报应在事故发生之日起30日内，超过期限则个人可在1年内申报。在证明责任方面，公司申报时，其举证能力相对较强；个人申报可能面临较大的举证困难。在待遇支付上，公司及时申报并缴纳工伤保险，相关待遇由工伤保险基金支付；若公司未按时申报，在此期间发生的符合工伤待遇的费用由公司承担。

另外，公司申报可能更有利于协调处理，而个人申报有时可能会与公司产生矛盾纠纷。总之，无论谁申报，关键是要及时、充分地准备相关证据材料。

二、工伤住院时报的自伤还能改吗

工伤住院时报的自伤通常较难更改，但并非绝对不能。这种情况首先需要您提供充分且有力的证据，证明受伤并非自伤而是因工作原因导致。

从法律程序上讲，您需要向相关部门提出更正申请，并提交能够证明工伤事实的材料，如证言、工作环境证据、事故报告等。但要注意，如果已经按照自伤进行了相关处理，更改可能会面临一定的障碍和审查。

总之，能否更改取决于您提供的证据是否足以推翻原先的自伤认定。建议您尽快收集和整理相关证据，及时采取合法的补救措施。

三、工伤下来后多久赔偿

工伤仲裁裁决生效后，赔偿时间取决于多种因素。通常，如果用人单位没有提起诉讼，按照裁决书规定的履行期限进行赔偿。若用人单位未按时履行，劳动者可向申请。

一般来说，裁决书生效后15天内用人单位未起诉的，裁决即生效。生效后用人单位应在规定期限内支付赔偿，这个期限在裁决书中会有明确说明，可能是7天、10天或其他时长。

但如果用人单位起诉，案件进入诉讼程序，赔偿时间就会相应延长，要等诉讼结果出来并生效后，依照判决履行赔偿义务。

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