工伤后老板不给钱怎么办
一、工伤后老板不给钱怎么办 工伤后老板不给钱,可按以下步骤处理: 第一,及时收集证据。包括、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系的材料,以及与工伤事故相关的证据,如事故现场的证言、医院的诊断证...
一、工伤住院时报的自伤还能改吗
工伤住院时报的自伤通常较难更改,但并非绝对不能。这种情况首先需要您提供充分且有力的证据,证明受伤并非自伤而是因工作原因导致。
从法律程序上讲,您需要向相关部门提出更正申请,并提交能够证明工伤事实的材料,如证言、工作环境证据、事故报告等。但要注意,如果已经按照自伤进行了相关处理,更改可能会面临一定的障碍和审查。
总之,能否更改取决于您提供的证据是否足以推翻原先的自伤认定。建议您尽快收集和整理相关证据,及时采取合法的补救措施。
二、工伤下来后多久赔偿
工伤仲裁裁决生效后,赔偿时间取决于多种因素。通常,如果用人单位没有提起诉讼,按照裁决书规定的履行期限进行赔偿。若用人单位未按时履行,劳动者可向申请。
一般来说,裁决书生效后15天内用人单位未起诉的,裁决即生效。生效后用人单位应在规定期限内支付赔偿,这个期限在裁决书中会有明确说明,可能是7天、10天或其他时长。
但如果用人单位起诉,案件进入诉讼程序,赔偿时间就会相应延长,要等诉讼结果出来并生效后,依照判决履行赔偿义务。
三、工伤仲裁什么时候能拿到赔偿
工伤仲裁后拿到赔偿的时间,取决于多种因素。一般来说,仲裁裁决作出后,如果双方都未起诉,裁决生效。用人单位在裁决生效后应当按照裁决支付赔偿。
若用人单位不履行裁决,劳动者需向法院申请强制执行。法院执行的时间受诸多因素影响,如用人单位的财务状况、可供执行的财产线索等。
通常,如果一切顺利,从仲裁到拿到赔偿可能需要几个月的时间。但如果遇到复杂情况,例如用人单位上诉、执行困难等,时间可能会延长。具体时间难以准确预估。
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