6级工伤赔偿大概多少钱

一、6级工伤赔偿大概多少钱

六级工伤赔偿数额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包括：

1.一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资。

2.伤残津贴：保留与用人单位的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额。

3.若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿项目。由于本人工资标准、当地政策等存在差异，具体额要结合实际情况，依据相关规定详细核算。

二、六级工伤赔偿标准一览表退休才办下伤残六级什么待遇

六级工伤在退休后有相应待遇：

首先，工伤医疗待遇方面，旧伤复发的医疗费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。

其次，伤残津贴。在未退休时，六级工伤职工保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

退休后，享受基本待遇。但如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。

另外，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地标准存在差异，需结合当地规定确定具体金额。

三、六级工伤赔偿标准一览表在伤残津贴发放到多大年龄

六级工伤的伤残津贴发放至工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后。

根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

当工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

此外，如果工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省级人民政府规定。

以上是关于6级工伤赔偿大概多少钱的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~5分钟获得解答！