交通主责能报工伤保险吗

一、交通主责能报工伤保险吗

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。若在交通事故中负主要责任，通常不符合认定工伤的条件，不能报工伤保险。

不过，若该交通事故并非发生在上下班途中，而是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的伤害，即便在事故中负主要责任，也有可能认定为工伤。具体需参考《》规定及结合实际情况判断。

此外，不同地区对于工伤认定的标准和执行细节可能存在差异。建议及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供相关材料，由其依据具体情况进行认定。社会保险行政部门会根据调查核实的结果，依法作出是否认定为工伤的决定。

二、骑电动车下班车祸主责算工伤吗

骑电动车下班途中发生车祸且负主责，通常不算工伤。

根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里明确强调了“非本人主要责任”这一关键条件。

因为在此次事故中骑电动车者负主责，不符合上述工伤认定中关于事故责任的要求。若要认定工伤，需满足本人在事故中负同等责任、次要责任或者无责任的情形。

当然，具体情况还需结合实际来判断，比如事故发生的路线是否属于合理的下班途中路线等。若对工伤认定存在争议，可在规定时间内收集相关证据，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据事实和法律规定进行审核判定。

三、主要责任人能走工伤吗

主要责任人能否走工伤需依据具体情况判定。

一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或从事与工作有关的预备性、收尾性工作受到伤害等情形，即便本人是主要责任人，也可认定为工伤。例如，在正常工作操作中因意外导致受伤，即便自身操作存在一定失误而成为主要责任人，依然满足工伤认定条件。

但存在特殊情况，若职工因故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的伤亡，不得认定为工伤或者视同工伤。比如职工因酒后上岗作业导致受伤，即便处于工作环境且从事工作相关事务，因其醉酒这一法定排除情形，不能认定为工伤。

所以，主要责任人走工伤要综合事故发生背景、原因及是否符合法定工伤认定情形等来确定，需结合具体事实与证据，依工伤认定程序判定。

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